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Comment sélectionner les références à inclure dans votre CV

Lorsque vous entrez dans une entrevue, vous devriez être armé de deux documents. Le premier est, bien sûr, votre curriculum vitae. L’autre document dont vous aurez besoin est votre page de référence pour votre CV. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous voudrez l’emporter avec vous.

– Si votre interlocuteur est vraiment intéressé, vous voudrez peut-être commencer à communiquer avec vos références tout de suite. Avoir votre page de référence de CV à portée de main facilite les choses.

– Dans certains cas, les enquêteurs contacteront les références lors de l’entretien. C’est une chose courante lorsque l’on parle à plusieurs personnes différentes au cours d’un même entretien.

– Si vous avez ces informations organisées et prêtes à être livrées, il apparaîtra qu’elles sont rassemblées et bien organisées.

– Il est moins probable que vous ayez l’air d’avoir falsifié des informations de référence si elles vous sont facilement accessibles.

Conserver ce type d’informations dans un document séparé vous permet de garder votre CV aussi propre, organisé et optimisé que possible. C’est très apprécié par les professionnels des RH qui scannent des centaines de CV chaque jour. Bien sûr, maintenant que vous savez pourquoi vous devez créer cette page, il est temps d’examiner comment créer une page de référence pour votre CV.

Pourquoi ne pas simplement inclure les informations sur votre CV ?

La principale raison de garder votre feuille de référence de CV séparée est de protéger les informations de ceux qui ont accepté de vous aider. Accepter que vos informations soient partagées avec une personne réellement intéressée à vous embaucher est très différent de permettre que vos informations de contact soient envoyées à des dizaines d’entreprises différentes qui publient des offres d’emploi. Vous ne voulez pas que vos amis, anciens collègues et anciens employeurs soient spammés ou placés sur des listes de courrier indésirable parce que trop de personnes ont pu accéder à vos informations.

Gardez ces informations confidentielles jusqu’à ce que vous soyez plus avancé dans le processus. La page de référence de votre CV professionnel doit être destinée aux yeux de ceux qui ne l’utiliseront qu’aux fins prévues.

Amener les gens à votre page de référence de CV professionnel

Si vous ne suivez aucun autre conseil dans cet article, suivez ce conseil. Ne mettez jamais quelqu’un en référence sans le lui faire savoir. S’ils hésitent à vous donner une bonne recommandation, vous voudrez vous renseigner auprès d’eux. Vous ne voulez pas qu’un employeur potentiel entende cela. C’est aussi une courtoisie commune que vous ne soyez pas surpris par des appels et des e-mails soudains. Il peut être un peu stressant de demander aux gens de servir de référence pour votre curriculum vitae. N’oubliez pas que la plupart des gens sont flattés par la demande. Après tout, vous leur avez essentiellement dit que vous pensiez que leur approbation avait suffisamment de poids. Un e-mail court mais amical leur demandant s’ils seraient prêts à être une référence est bien. Un appel téléphonique fonctionne aussi. Assurez-vous simplement de vérifier que vous avez toutes les informations de contact correctes.

Rédigez une page de référence de CV pour votre propre usage

Une façon d’apprendre à créer une page de référence pour un CV est de créer la première pour vous-même. Vous pouvez utiliser un exemple de page de référence comme guide. Il y en a beaucoup en ligne. Bien sûr, ce n’est pas seulement pour la pratique. Si vous avez déjà assisté à une entrevue où l’on vous a également demandé de remplir une demande, avoir une page de référence d’échantillon personnel est très utile. Il est beaucoup plus facile de remplir la section historique d’emploi et la section de référence si vous avez une liste d’employeurs précédents et leurs numéros de contact. Gardez votre page de parrainage personnelle dans votre poche, votre portefeuille ou même stockée sur votre téléphone mobile pour un accès rapide et facile.

Choisissez un modèle de page de référence

Vous avez plusieurs options ici. Vous pouvez trouver votre modèle de page de référence en ligne et le télécharger, ou vous pouvez créer le vôtre. Le seul critère est qu’il y ait un endroit pour entrer toutes les informations nécessaires, qu’elles soient organisées de manière logique et que toutes les entrées se ressemblent. Vous ne voulez pas qu’un employeur potentiel recherche des informations. Aussi, évitez d’utiliser une référence page de CV qui utilise beaucoup de graphiques ou d’autres embellissements décoratifs.

Pensez prudemment lorsque vous faites votre choix. N’oubliez pas que même si vous êtes dans une ligne de travail créative, la personne qui vérifie vos références peut être un membre du personnel des RH très engagé.

Déterminez la séquence de votre page de référence pour le curriculum vitae

Vous êtes sur la bonne voie pour apprendre à rédiger une page de référence pour un CV. Il est maintenant temps de déterminer quelle référence va où sur votre feuille. Voici quelque chose à garder à l’esprit, votre nouveau patron potentiel n’appellera peut-être pas tous les contacts de votre liste, mais il appellera presque certainement le premier. Assurez-vous donc que c’est quelqu’un qui chante vraiment vos louanges. Ne pensez pas en termes de séquence de dates. Mettez votre référence de logo en haut. Ce sera l’ancien patron ou collègue qui était vraiment impressionné par ce grand projet que vous avez géré, ou qui parlera encore et encore de vos incroyables compétences en leadership. Assurez-vous également de parler de cette relation et de cette expérience lors de votre entretien. Vous voulez que l’intervieweur soit enthousiaste à l’idée d’entrer en contact avec cette personne.

Complétez les informations de référence

C’est la partie la plus simple de tout le processus. C’est aussi le plus facile à bousiller. Prends ton temps. Épelez correctement les noms. Vérifiez et revérifiez les numéros de téléphone et les adresses. Si vous incluez des liens, assurez-vous qu’ils sont correctement orthographiés. Vous ne voulez pas soumettre de fautes de frappe ou d’erreurs embarrassantes. Assurez-vous que l’intervieweur a au moins deux façons de communiquer avec chacun d’eux.

Offrir la fiche de référence

Il ne sert à rien d’apprendre à rédiger une page de référence pour un emploi, s’il n’arrive jamais entre les mains de votre employeur potentiel. S’ils ne demandent pas, n’hésitez pas à l’offrir. Vous pouvez les enregistrer un appel téléphonique plus tard pour demander les informations. C’est aussi un excellent moyen de montrer que vous êtes intéressé par le poste et que vous faites avancer les choses.